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Percorrer por assunto Liderança autêntica

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
9-Dez-2021Authentic leadership influence on work engagement of remote and non-remote employees through the mediating effect of work-family balanceVicente, Catarina Filipa de OliveiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
16-Dez-2022Authenticity in leading: Asset or liability?Gandarez, Cláudia Sofia Noronha PintoDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2024Bem me queres, bem te quero: A relação entre liderança autêntica e comportamentos contraprodutivos e o papel mediador da qualidade da relação líder-subordinado e moderador do regime de trabalhoDuarte, Sara Isabel AbreuDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Out-2021Os benefícios de “agirmos como somos”: a relação entre a liderança autêntica e a performance individual, e o papel mediador do bem-estar no trabalhoLourenço, João Pedro SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Nov-2024O impacto da liderança autêntica na satisfação, no comprometimento e nos comportamentos de job crafting em equipes virtuais no setor público: O papel mediador da satisfação com a comunicação e da segurança psicológicaSouza, Lorena Soares deDissertação de MestradoAcesso Restrito
29-Set-2021O impacto da liderança autêntica na vantagem competitiva das organizações: o papel mediador do capital psicológico das equipasGandra, Catarina Costa daDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Dez-2021Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-famíliaOliveira, Joana Elisa Palmeira deDissertação de MestradoAcesso Aberto
24-Out-2024Liderança autêntica e intenção de turnover em IT: Explorando o papel mediador da comunicação interna simétrica e satisfação no trabalhoAntunes, Daniel Filipe LoboDissertação de MestradoAcesso Aberto
29-Out-2024Líderes apaixonados e emocionalmente inteligentes: A liderança autêntica e a sua eficáciaFerreira, Sara FilipaDissertação de MestradoAcesso Restrito
24-Nov-2022Porquê mudar de emprego? O papel da gestão de recompensas e benefícios e a perceção de ajustamento pessoa-organização na relação entre a liderança autêntica e a intenção de turnover: Um estudo na área de TIDurão, Dora MeiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
15-Out-2024Quanto mais semelhantes, mais confio e melhor desempenho: Papel da congruência de valores e da confiança no líder na relação entre a liderança autêntica e a performance individualVarela, Diogo Manuel TelesDissertação de MestradoAcesso Restrito
12-Set-2022A relação entre a liderança autêntica e a criatividade individual: O papel da paixão harmoniosa pelo trabalho e da identificação organizacionalVaz, Ana Sílvia CarrilhoDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Dez-2023A relação entre a liderança autêntica e o comportamento de partilha de conhecimentos mediada pela segurança psicológicaAlmeida, Inês Alexandra Branca deDissertação de MestradoAcesso Restrito
19-Out-2021A relação entre a liderança autêntica e o compromisso afetivo: o papel da congruência de valores e da qualidade de vida no trabalhoSilveira, Natacha de BritoDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Jul-2024The impacts of functional leadership, authentic leadership on employee and team performanceCai ZhenlanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
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