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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| Fev-2013 | Are authentic leaders associated with more virtuous, committed and potent teams? | Rego, A.; Vitória, A.; Magalhães, A.; Ribeiro, N.; Cunha, M. P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2015 | Authentic leaders promoting store performance: the mediating roles of virtuousness and potency | Rego, J.; Reis Júnior, D.; Cunha, M. P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2021 | Authentic leadership and improved individual performance: Affective commitment and individual creativity’s sequential mediation | Duarte, A. P.; Ribeiro, N.; Semedo, A. S.; Gomes, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2021 | Authentic leadership influence on work engagement of remote and non-remote employees through the mediating effect of work-family balance | Vicente, Catarina Filipa de Oliveira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2016 | Authentic leadership on widespread organization: As an authentic leader provincial gendarmerie commander's impacts on creativity, organisational identification, leader-member exchange (LMX), and emergence of his staff's potential capabilities | Sercan, Gürcan | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2020 | Authentic leadership’s effect on customer orientation and turnover intention among Portuguese hospitality employees: the mediating role of affective commitment | Ribeiro, N.; Duarte, A. P.; Fidalgo, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 16-Dez-2022 | Authenticity in leading: Asset or liability? | Gandarez, Cláudia Sofia Noronha Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Nov-2024 | Bem me queres, bem te quero: A relação entre liderança autêntica e comportamentos contraprodutivos e o papel mediador da qualidade da relação líder-subordinado e moderador do regime de trabalho | Duarte, Sara Isabel Abreu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Out-2021 | Os benefícios de “agirmos como somos”: a relação entre a liderança autêntica e a performance individual, e o papel mediador do bem-estar no trabalho | Lourenço, João Pedro Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Set-2024 | Determinants of Donald Trump's legitimacy as a leader: Authenticity, warmth, competence, and desire for a strong leader | Pereira, Francisco Silva Lopes de Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2022 | Does authentic leadership stimulate organizational citizenship behaviors?: the importance of affective commitment as a mediator | Ribeiro, N.; Duarte, A. P.; Filipe, R.; David, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2014 | Hope and positive affect mediating the authentic leadership and creativity relationship | Rego, A.; Sousa, F.; Marques, C.; Cunha, M. P. | Artigo | Acesso Embargado |
| 2019 | How authentic leadership promotes individual creativity: the mediating role of affective commitment | Ribeiro, N.; Duarte, A. P.; Filipe, R.; Oliveira, R. T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | How authentic leadership promotes individual performance: mediating role of organizational citizenship behavior and creativity | Ribeiro, N.; Duarte, A. P.; Filipe, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | How does authentic leadership boost work engagement? Exploring the mediating role of work meaningfulness and work–family enrichment | Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Oliveira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 14-Nov-2024 | O impacto da liderança autêntica na satisfação, no comprometimento e nos comportamentos de job crafting em equipes virtuais no setor público: O papel mediador da satisfação com a comunicação e da segurança psicológica | Souza, Lorena Soares de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 29-Set-2021 | O impacto da liderança autêntica na vantagem competitiva das organizações: o papel mediador do capital psicológico das equipas | Gandra, Catarina Costa da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Leaders’ psychological capital and authentic leadership as predictors of employees’ perceptions of fairness | Hongyi, Chen | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | Liderança autêntica e envolvimento no trabalho: O papel do significado do trabalho e do enriquecimento trabalho-família | Oliveira, Joana Elisa Palmeira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 24-Out-2024 | Liderança autêntica e intenção de turnover em IT: Explorando o papel mediador da comunicação interna simétrica e satisfação no trabalho | Antunes, Daniel Filipe Lobo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
