| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2025 | Belonging to the ace spectrum: Correlates of cognitions, feelings, and desires of ace individuals | Carvalho, A. C.; Rodrigues, D. L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 23-Nov-2021 | Bringing self-initiated expatriates and companies together | Autrata, Sabrina | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2022 | Employer attraction factors in healthcare professionals: Contrasting instrumental and symbolic attributes | Silva, Daniela Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2019 | O impacto do employer branding no momento do recrutamento e da retenção de recursos humanos no Exército Português | Sinval, João Pedro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2024 | Políticas de Employer Branding no Instituto da Segurança Social, IP: Estratégias de atuação e retenção de talento | Veigas, Susana Fernanda da Silva Pereira Moreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 16-Dez-2022 | Talent management in the technological sector in Portugal | Palma, Inês Figueira Lampreia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Mar-2011 | The Big, the Rich, and the Powerful: Physical, Financial, and Social Dimensions of Dominance in Mating and Attraction | Bryan, Angela D.; Webster, Gregory D.; Mahaffey, Amanda L. | Artigo | Acesso Embargado |
| 4-Dez-2023 | The relationship between employer branding, attraction and retention of employees across different generations: A new service for ARGO | Gomes, Joana Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2025 | A worldwide test of the predictive validity of ideal partner preference matching | Eastwick, P. W.; Sparks, J.; Finkel, E. J.; Meza, E. M.; Adamkovič, M.; Adu, P.; Ai, T.; Akintola, A. A.; Al-Shawaf, L.; Apriliawati, D.; Arriaga, P.; Aubert-Teillaud, B.; Banik, G.; Barzykowski, K.; Batres, C.; Baucom, K. J.; Beaulieu, E. Z.; Behnke, M.; Butcher, N.; Charles, D. Y.; Chen, J. M.; Cheon, J. E.; Chittham, P.; Chwiłkowska, P.; Cong, C. W.; Copping, L. T.; Corral-Frias, N. S.; Adoric, V. C.; Dizon, M.; Du, H.; Ehinmowo, M. I.; Escribano, D. A.; Espinosa, N. M.; Expósito, F.; Feldman, G.; Freitag, R.; Frias Armenta, M.; Gallyamova, A.; Gillath, O.; Gjoneska, B.; Gkinopoulos, T.; Grafe, F.; Grigoryev, D.; Groyecka-Bernard, A.; Gunaydin, G.; Ilustrisimo, R.; Impett, E.; Kačmár, P.; Kim, Y.-H.; Kocur, M.; Kowal, M.; Krishna, M.; Labor, P. D.; Lu, J. G.; Lucas, M. Y.; Małecki, W.; Malinakova, K.; Meißner, S.; Meier, Z.; Misiak, M.; Muise, A.; Novak, L.; O, J.; Özdoğru, A. A.; Park, H. G.; Paruzel, M.; Pavlović, Z.; Püski, M.; Ribeiro, G.; Roberts, S. C.; Röer, J. P.; Ropovik, I.; Ross, R. M.; Sakman, E.; Salvador, C. E.; Selcuk, E.; Skakoon-Sparling, S.; Sorokowska, A.; Sorokowski, P.; Spasovski, O.; Stanton, S. C. E.; Stewart, S. L..K.; Swami, V.; Szaszi, B.; Takashima, K.; Tavel, P.; Tejada, J.; Tu, E.; Tuominen, J.; Vaidis, D.; Vally, Z.; Vaughn, L. A.; Villanueva-Moya, L.; Wisnuwardhani, D.; Yamada, Y.; Yonemitsu, F.; Žídková, R.; Živná, K.; Coles, N. A. | Artigo | Acesso Aberto |
