Percorrer por assunto Age management
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2016 | Age, ageing and sustainable work: Where thus the buck stops? | Ramos, S.; Jerónimo, W. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 28-Nov-2022 | “Já não tenho idade para formação!”: O contributo da formação para a motivação e perceção de autoeficácia dos trabalhadores a partir dos 50 anos de idade, em Portugal | Amado, Beatriz | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 4-Jun-2020 | Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives | Sousa, Inês Carneiro e | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 25-Mai-2022 | Managing an aging workforce through high-quality relationships: the roles of fairness and job design | Marques, Tatiana Iolanda Pires | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 26-Out-2020 | A relação entre as características do trabalho e o envolvimento dos trabalhadores: O potencial efeito moderador da idade e da perspetiva de tempo futuro ocupacional | Nunes, Adriana Marques Nobre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH. | Couto, Inês de Carvalho Cardoso do | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
