| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2017 | Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência | Bernardo, Ana Paula Paiva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2019 | Anticipating the duration of public administration employees' future absences | Leandro, C.; Ramos, R.; Moro, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organisation: evidence from subjective and objective indicators | Leon-Perez, J. M.; Notelaers, G.; Leon-Rubio, J. M. | Artigo | Acesso Aberto |
| Nov-2015 | Uma compreensão do absentismo através da justiça distributiva, da exaustão emocional e da norma pessoal | Sousa, Bárbara Magalhães Ferreira de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 5-Dez-2018 | Explaing portuguese's public administration absenteeism through data mining | Costa, Leandro Miguel Bartolomeu da Cruz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | How time and perceptions of social context shape employee absenteeism trajectories | Dello Russo, S.; Miraglia, M.; Borgogni, L.; Johns, G. | Artigo | Acesso Embargado |
| Nov-2015 | A importância da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho na explicação do absentismo e o papel moderador do controlo do trabalho e do suporte social | Fonseca, Irina Isabel da Mata | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2020 | “To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeism | Ruhle, S. A.; Breitsohl, H.; Aboagye, E.; Baba, V.; Biron, C.; Correia Leal, C.; Dietz, C.; Ferreira, A. I.; Gerich, J.; Johns, G.; Karanika-Murray, M.; Lohaus, D.; Løkke, A.; Lopes, S. L.; Martinez, L.; Miraglia, M.; Muschalla, B.; Poethke, U.; Sarwat, N.; Schade, H.; Steidelmüller, C.; Vinberg, S.; Whysall, Z.; Yang, T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2009 | O trabalho por turnos numa multinacional do sector alimentar | Sousa, Joana Lima Batalha de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
