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http://hdl.handle.net/10071/8775
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Parreira, A. | - |
dc.contributor.author | Pestana, M. H. | - |
dc.contributor.author | Duarte, I. | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-09T19:26:36Z | - |
dc.date.available | 2015-04-09T19:26:36Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.issn | 2237-5643 | - |
dc.identifier.uri | https://ciencia.iscte-iul.pt/public/pub/id/7179 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/8775 | - |
dc.description.abstract | O artigo analisa o contributo da Gestão de Recursos Humanos (GRH) para a sustentabilidade organizacional e social. Inclui uma pesquisa junto dos alunos da licenciatura de GRH sobre o conceito e a sua relação com o emprego. Com base nessa pesquisa e em outros estudos desta área, os autores concluíram a utilidade das boas práticas em gestão de recursos humanos para o enriquecimento do conceito de sustentabilidade. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | Consórcio Brasileiro de Acreditação | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Sustentabilidade | por |
dc.subject | Responsabilidade social | por |
dc.subject | Emprego | por |
dc.subject | Trabalho | por |
dc.title | A gestão de sistemas humanos: contributo da formação para os processos de sustentabilidade | por |
dc.type | article | por |
dc.pagination | 167-184 | en_US |
dc.peerreviewed | Sim | por |
dc.journal | Revista Acreditação (ACRED) | en_US |
dc.volume | 1 | en_US |
dc.number | 2 | en_US |
degois.publication.firstPage | 167 | por |
degois.publication.lastPage | 184 | por |
degois.publication.issue | 2 | por |
degois.publication.title | Revista Acreditação (ACRED) | por |
dc.date.updated | 2015-04-09T19:02:46Z | - |
Aparece nas coleções: | DMQGE-RI - Artigos em revistas internacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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