Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10071/6482
Autoria: Quiangodi, Herbarth Way Paulo
Orientação: Ramalho, Nelson
Data: 2013
Título próprio: Avaliação do potencial empreendedor: um estudo de caso em Angola
Referência bibliográfica: Quiangodi, H. W. P. (2013). Avaliação do potencial empreendedor: um estudo de caso em Angola [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/6482
Palavras-chave: Empreendedorismo -- Entrepreneurship
Empreendedor
Potencial empreendedor
Competências -- Skills
Entrepreneur
Entrepreneur potential
Resumo: Com o propósito de diagnosticar o potencial empreendedor do estudante universitário angolano realizámos uma pesquisa com enfoque psicológico, no domínio das competências e motivações, num universo de estudantes universitários dos cursos de Economia, Administração Pública e Sociologia. Com uma amostra de 359 estudantes de licenciatura dos últimos anos, e com base nos dados do Inventário de Avaliação do Potencial Empreendedor (IAPE) identificámos a qualidade psicométrica do instrumento bem como o potencial reportado por dimensão. Adicionalmente testámos com recurso ao SPSS diferenças por género, idade e curso frequentado. Os resultados evidenciam haver considerável potencial empreendedor embora haja heterogeneidade inter-dimensão, não existirem diferenças no potencial por idade nem curso mas existirem por género.
With the purpose of diagnosing the entrepreneur potential of the Angolan university student, we conducted a psychological-based research, focusing on competencies and motivation in a universe of university students from Economics, Public Administration, and Sociology. With a sample of 359 students, and on the basis of data provided by IAPE (Entrepreneur Potential Evaluation Inventory) we identified the psychometric quality of the instrument, as well as the reported potential by dimension. Additionally, we tested using SPSS differences by gender, age and course. Findings show that there is a considerable entrepreneur potential albeit heterogeneous among dimensions, and also that differences have been found by gender, but not by age or course.
Designação do grau: Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos
Acesso: Acesso Restrito
Aparece nas coleções:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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