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http://hdl.handle.net/10071/37258| Autoria: | Rebelo, B. |
| Editor: | Moura, Cláudia |
| Data: | 2019 |
| Título próprio: | A gestão de recursos humanos nas organizações da economia social |
| Título e volume do livro: | O perfil no mosaico da intervenção gerontológica |
| Paginação: | 253 - 263 |
| Referência bibliográfica: | Rebelo, B. (2019). A gestão de recursos humanos nas organizações da economia social. In C. Moura (Ed.), O perfil no mosaico da intervenção gerontológica (pp. 253-263.). Seda Publicações. http://hdl.handle.net/10071/37258 |
| ISBN: | 978-989-544323-9 |
| Resumo: | Este capítulo tem como objetivo efetuar um retrato da Gestão de Recursos Humanos nas Organizações da Economia Social. Inicia-se com um breve enquadramento acerca da crescente importância da Economia Social e, de seguida, percorrem-se as principais áreas da gestão de recursos humanos, sobretudo as que promovem o desenvolvimento dos colaboradores e cuja missão deve ser conduzida pelo Gestor de Recursos Humanos, motivo pelo qual também se propõe um perfil de competencias. A concluir, procede-se a uma síntese das principais ideias partilhadas neste texto, na expetativa de deixar pistas e abrir caminho para nova produção de conhecimento nesta vertente |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | CIES-CLN - Capítulos de livros nacionais |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
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