Skip navigation
Logo
User training | Reference and search service

Library catalog

Retrievo
EDS
b-on
More
resources
Content aggregators
Please use this identifier to cite or link to this item:

acessibilidade

http://hdl.handle.net/10071/3605
acessibilidade
Title: Diagnóstico do burnout em contexto angolano
Authors: Icuma, Sheila de Mara Vicente
Orientador: Tapadinhas, Camila
Keywords: Burnout
Stresse ocupacional
Profissionais de saúde
Angola
Occupational stress
Health professionals
Issue Date: 2010
Citation: ICUMA, Sheila de Mara Vicente - Diagnóstico do burnout em contexto angolano [Em linha]. Lisboa: ISCTE, 2010. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/3605>.
Abstract: O Burnout é um conceito multidimensional e é definido como “um síndroma psicológico de exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional e pode ocorrer em indivíduos que trabalhem com outras pessoas (Maslach e Jackson, 1986). O facto de não existirem estudos referentes ao Burnout em contexto angolano, constituiu uma das motivações para a realização do estudo. Destinou-se também contribuir para a validação dos instrumentos utilizados. A presente dissertação pretende analizar:  Quais as dimensões do Burnout que são mais evidenciadas pelos profissionais de saúde do Hospital Ngola Kimbanda;  Se o género, o tempo de experiência profissional na organização, o tempo no actual cargo, ter segundo emprego, o grupo profissional, o cargo actual e o ajustamento com determinadas áreas da vida laboral influenciam o Burnout percepcionado pelos profissionais de saúde desta unidade hospitalar. Para tal, através de uma amostra de 44 profissionais de saúde angolanos aplicaram-se três questionários: o MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey); “Areas of Worklife Scale” e um questionário sociodemográfico que, juntos, permitirão identificar outros factores que poderão estar na origem do Burnout e concluir, através do tratamento dos dados em SPSS, se a população em estudo apresenta ou não os níveis de Burnout.
Burnout is a multidimensional concept and is also defined as "a psychological syndrome of emotional exhaustion, depersonalization and reduced professional accomplishment and may occur in individuals who work with others people. (Maslach and Jackson, 1986). The fact that, there aren´t studies about Burnout in Angolan context, was one of the reassons to make this investigation. The main goal was also ro contribute to the validation of the instruments. This dissertation aims to analyze: What are the dimensions of Burnout that are most valued by professionals healthcare of the Hospital Ngola Kimbanda; If sex, time of professional experience in organization, time in actual position, having another job, professional group, the current position and areas of working life influence Burnout perceived by health professionals in this hospital. Through a sample of 44 health professionals Angolans, have applied three questionnaires: the MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey), "Areas of Worklife Scale Manual and a sociodemographic questionnaire, which together will allow to identify other factors, that which may be the cause of Burnout, and to conclude by handling data in SPSS, if the population under study presented or not the levels of Burnout.
URI: http://hdl.handle.net/10071/3605
Designation: Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
acessibilidade
File Description SizeFormat 
Copy of SHEILADEMARA TESE _V11_10MAIO_finall.pdf969.39 kBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpace
Formato BibTex MendeleyEndnote Currículo DeGóis 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.