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acessibilidade

http://hdl.handle.net/10071/3279
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Title: Definição, caracterização e implementação de um modelo de gestão de desempenho
Authors: Loureiro, Ana Rita de Almeida
Orientador: Fernandes, Alexandra
Keywords: Motivação
Avaliação
Desempenho
Gestão
Issue Date: 2010
Citation: LOUREIRO, Ana Rita de Almeida - Definição, caracterização e implementação de um modelo de gestão de desempenho [Em linha]. Lisboa: ISCTE, 2010. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/3279>.
Abstract: Num ambiente macroeconómico global cada vez mais competitivo e volátil, é essencial que as organizações mantenham políticas de gestão de pessoas adequadas à mudança contínua e que acompanhem as tendências actuais, de forma a conseguirem manter uma posição de sucesso no mercado. As pessoas são, hoje, o factor essencial nas organizações e se estas querem resultados positivos precisam de equipas fortes e motivadas. É neste contexto que surge a investigação desenvolvida. Através da presença e intervenção directa na empresa em análise, o investigador reuniu um conjunto de informações, através da metodologia investigação-acção, da técnica de observação directa e da aplicação de um questionário, e constatou baixos níveis de motivação e a ausência de um sistema de gestão de desempenho formal, coerente e válido. De forma a ultrapassarem-se este problemas, sugere-se o desenvolvimento e implementação de um sistema de gestão de desempenho no qual os colaboradores possam confiar.
URI: http://hdl.handle.net/10071/3279
Designation: Mestrado em Gestão
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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