Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10071/31761
Autoria: Pinto, Mariana Martins
Orientação: Pereira, Leandro Luís Ferreira
Data: 21-Dez-2023
Título próprio: Project-based organizations (PBO) as a competitive advantage
Referência bibliográfica: Pinto, M. M. (2023). Project-based organizations (PBO) as a competitive advantage [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/31761
Palavras-chave: Project-Based Organizations
Project-Based Structure
VRIO Model
Value
Rarity
Inimitability
Organization
Competitive advantage
Competitive parity
Resumo: In the current highly competitive and rapidly evolving business environment, ProjectBased Organizations (PBOs) emerge as a transformative solution for companies seeking agile and innovative answers, developed through temporary project-oriented units. While extensive academic research explores the factors influencing project success and the implementation of project-based organizational structures, a crucial question remains unanswered: Do PBOs still offer a sustainable competitive advantage? Utilizing the VRIO Model, a qualitative analysis was conducted by interviewing project managers from companies that have adopted this structure. The results indicate that, due to its common adoption and ease of imitation, Project-Based Organizations are now a source of competitive parity. Therefore, companies must consider adopting this structure to stay competitive, as well as explore ways to make it distinctive and inimitable to position themselves advantageously in the ever-evolving business landscape.
No atual ambiente empresarial, altamente competitivo e em rápida evolução, as Organizações Baseadas em Projetos surgem como uma solução transformadora para as empresas que procuram respostas ágeis e inovadoras, desenvolvidas através de unidades temporárias orientadas para projetos. Embora exista uma extensa pesquisa académica que explore amplamente os fatores que influenciam o sucesso dos projetos e a implementação de estruturas organizacionais baseadas em projetos, uma questão crucial permanece sem resposta: Será que as PBOs ainda oferecem uma vantagem competitiva sustentável? Utilizando o Modelo VRIO, foi conduzida uma análise qualitativa, entrevistando gestores de projetos de empresas que adotaram essa estrutura. Os resultados indicam que, devido a uma adoção mais comum e a facilidade de imitação, as Organizações Baseadas em Projetos são agora uma fonte de paridade competitiva. Assim, as empresas devem considerar a adoção desta estrutura de forma a manterem-se competitivas, assim como explorar maneiras de a tornar distintiva e inimitável para se posicionarem em vantagem no cenário empresarial em constante evolução.
Designação do Departamento: Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral
Designação do grau: Mestrado em Gestão
Arbitragem científica: yes
Acesso: Acesso Restrito
Aparece nas coleções:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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