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http://hdl.handle.net/10071/31761
Autoria: | Pinto, Mariana Martins |
Orientação: | Pereira, Leandro Luís Ferreira |
Data: | 21-Dez-2023 |
Título próprio: | Project-based organizations (PBO) as a competitive advantage |
Referência bibliográfica: | Pinto, M. M. (2023). Project-based organizations (PBO) as a competitive advantage [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/31761 |
Palavras-chave: | Project-Based Organizations Project-Based Structure VRIO Model Value Rarity Inimitability Organization Competitive advantage Competitive parity |
Resumo: | In the current highly competitive and rapidly evolving business environment, ProjectBased Organizations (PBOs) emerge as a transformative solution for companies seeking
agile and innovative answers, developed through temporary project-oriented units. While
extensive academic research explores the factors influencing project success and the
implementation of project-based organizational structures, a crucial question remains
unanswered: Do PBOs still offer a sustainable competitive advantage? Utilizing the VRIO
Model, a qualitative analysis was conducted by interviewing project managers from
companies that have adopted this structure. The results indicate that, due to its common
adoption and ease of imitation, Project-Based Organizations are now a source of
competitive parity. Therefore, companies must consider adopting this structure to stay
competitive, as well as explore ways to make it distinctive and inimitable to position
themselves advantageously in the ever-evolving business landscape. No atual ambiente empresarial, altamente competitivo e em rápida evolução, as Organizações Baseadas em Projetos surgem como uma solução transformadora para as empresas que procuram respostas ágeis e inovadoras, desenvolvidas através de unidades temporárias orientadas para projetos. Embora exista uma extensa pesquisa académica que explore amplamente os fatores que influenciam o sucesso dos projetos e a implementação de estruturas organizacionais baseadas em projetos, uma questão crucial permanece sem resposta: Será que as PBOs ainda oferecem uma vantagem competitiva sustentável? Utilizando o Modelo VRIO, foi conduzida uma análise qualitativa, entrevistando gestores de projetos de empresas que adotaram essa estrutura. Os resultados indicam que, devido a uma adoção mais comum e a facilidade de imitação, as Organizações Baseadas em Projetos são agora uma fonte de paridade competitiva. Assim, as empresas devem considerar a adoção desta estrutura de forma a manterem-se competitivas, assim como explorar maneiras de a tornar distintiva e inimitável para se posicionarem em vantagem no cenário empresarial em constante evolução. |
Designação do Departamento: | Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral |
Designação do grau: | Mestrado em Gestão |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Restrito |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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