Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10071/29595
Autoria: Gomes, Maria de Assis Pereira de Melo
Orientação: Pereira, Leandro
Data: 31-Out-2023
Título próprio: Comparative management: Europe "vs" Africa
Referência bibliográfica: Gomes, M. de A. P. de M. (2023). Comparative management: Europe "vs" Africa [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/29595
Palavras-chave: Comparative management
Management
Socioeconomics
Resumo: The lack of comparative articles on the socio-economic realities of the African and European continents was the catalyst to do this dissertation, in order to understand the reasons and what the differences and similarities are. Due to the complexity and size of this task, it was necessary to reduce its scale, which is why the countries with the highest nominal GDP were chosen, namely Germany in Europe and Nigeria in Africa. This reduction, however, cannot lead to a generalisation it can, nevertheless, serve as the basis for a broader study. To this end, using PEST analysis, themes within the political, economic, social and technological realms were applied in order to make this research more objective. A quantitative and qualitative analysis was used to analyse the content, based on authors who have studied this topic individually, creating a correlation between them. After the conduction of this study, it can be concluded that all areas have major differences in these countries, and Nigeria can use Germany as an example. In Nigeria, the extremely high level of corruption and illiteracy leads to fundamental problems, with insufficient infrastructure and even the existing infrastructure being highly deficient, combined by the fact that the population has a high level of illiteracy and even the literate, for the most part, do not go beyond the basic years, which means that the population does not have the academic and technical skills to not only leverage the economy but also demand greater transparency and efficiency from the government. When it comes to Germany, the problems are different, as are the challenges. Low birth rates result in an ageing population and, consequently, a reduced number of working people, which leads to the need for labour through immigration, that is often poorly qualified.
A lacuna em artigos comparativos sobre as realidades socioeconómicas dos continentes africano e europeu foi o catalisador para a realização desta dissertação, com o intuito de compreender as razões e quais as diferenças e semelhanças. Devido à complexidade e dimensão desta tarefa, houve necessidade de reduzir a sua escala, e por isso, foram escolhidos os países com maior PIB nominal, nomeadamente, a Alemanha, na Europa, e a Nigéria, em África. Esta redução, não pode, contudo, levar a uma generalização mas sim, servir como base para um estudo mais alargado. Para isso, utilizando a análise PEST, foram abordados temas dentro do domínio político, económico, social e tecnológico de forma a que esta pesquisa fosse mais objetiva. Para analisar os conteúdos foi utilizada uma análise quantitativa e qualitativa baseando em autores que estudaram este tema individualmente criando uma correlação entre eles. Após o estudo realizado, conclui-se, que todas as áreas têm, grandes diferenças nestes países, podendo a Nigéria utilizar a Alemanha como exemplo. Na Nigéria o elevadíssimo grau de corrupção e iliteracia leva a que haja problemas fundamentais, com infraestruturas insuficientes e mesmo as existentes altamente deficitárias, a agravar com facto de ter uma população com um elevado grau de iliteracia e mesmo os literados, na sua maioria, não passa dos anos básicos o que leva a que a população não tenha competências académicas e técnicas para não só alavancar a economia como exigir maior transparência e eficiência do governo. Quando falamos da realidade alemã os problemas são diferentes assim como os desafios que se apresentam. Os baixos níveis de natalidade têm como consequência o envelhecimento da população e consequentemente um número reduzido de população ativa o que provoca a necessidade de mão de obra recorrendo à imigração, esta, muitas vezes, pouco qualificada.
Designação do Departamento: Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral
Designação do grau: Mestrado em Gestão de Empresas
Arbitragem científica: yes
Acesso: Acesso Aberto
Aparece nas coleções:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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