Conciliação entre vida profissional e familiar em Cabo Verde: o papel do Estado e das famílias

Abstract

O mundo contemporâneo tem demonstrado, nas últimas décadas, que as sociedades são confrontadas e atravessadas por transformações profundas das estruturas sociais a grande dimensão, gerando mutações na organização do trabalho e da vida familiar, adquirindo formas diversas, consoante os contextos e locais. O forte aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho teve um impacto decisivo na reconfiguração familiar, tanto na esfera pública como na esfera privada, com consequências muito expressivas nas formas de articulação entre a vida profissional e familiar. Tanto o modelo do homem provedor foi posto em causa, como as formas actuais de divisão familiar de trabalho revelam assimetrias entre os casais e a evolução do modelo de duplo emprego. Esta investigação, analisa a problemática da conciliação vida familiar e trabalho na sociedade Cabo-verdiana, debruçando-se especificamente sobre as estratégias que os indivíduos utilizam, tendo em conta dois agentes: o Estado e a família. A metodologia de pesquisa utilizada baseou-se na análise documental de âmbito qualitativo e quantitativo e a técnica de recolha de informação, em entrevistas de tipo semi-directivo, a dez casais, casados ou vivendo maritalmente, com filhos e que trabalham.

The contemporary world has demonstrated, in the last decades that societies are confronted by profound transformations of societal structures at great length, generating mutations in the work organization and family life, acquiring different shapes according to contexts and locations. The important increase of women participation in the labour market has had a decisive impact in familial reconfiguration, as much in the public sphere as in the private sphere, with very important consequences in the articulation between professional and family life. The providing man model has been questioned, as well as the form of the family work division reveal asymmetries between the couples and double employment evolution model. This investigation analyze the problematic of family life conciliation and work in the Cape Verde society, specifically leaning over the strategies by individuals considering two agents: the State and the Family. The research methodology used was based on document analysis of qualitative and quantitative scope and gathering of information technique, in semi directive interviews, of ten couples married or living as man and wife with children and working.