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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
30-Oct-2018Trabalhador, colaborador ou recurso?: A distância ao poder que uma simples palavra escondeMoreira, Luís Alberto Salgado MartinsMaster ThesisOpen Access
10-Dec-2018Entrepreneurial demands and affect oscillation: The moderator effect of empowering leadershipAndrade, Sara Almeida Filipe Marques deMaster ThesisOpen Access
31-Jul-2017Lack of reciprocity, organizational citizenship behaviors and citizenship fatigue: A tale of two theoriesNarciso, Cátia DimasMaster ThesisOpen Access
27-Nov-2017A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: O papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalVale, Alexandra Sofia MateusMaster ThesisOpen Access
5-Dec-2017Contexto organizacional e ética nas práticas de gestão de recursos humanosNunes, Patrícia Vitória Silva CorreiaMaster ThesisOpen Access
2010Modelos de administração pública e reforma da gestão de recursos humanos: Regimes gerais de vinculação, carreiras e remunerações, do contrato de trabalho em funções públicas e de gestão e avaliação do desempenhoRolo, Nuno Miguel CunhaMaster ThesisOpen Access
7-Dec-2017Gestão internacional de recursos humanos: De expatriado valorizado a repatriado indesejadoAmeixinha, Hugo Filipe GonçalvesMaster ThesisOpen Access
14-Nov-2017O papel mediador da exaustão emocional na relação indireta entre a ruminação e o presentismoAraújo, Daniela DepetriMaster ThesisOpen Access
19-Dec-2017A compatibilização do grau de formalização da gestão de recursos humanos e a flexibilidade de uma start-up de ITJanicas, Mariana Fraga Andrade SilvaMaster ThesisOpen Access
2011Sistema de gestão de desempenho: Identificação dos factores críticos do processo de avaliação de desempenho do pessoal docenteOliveira, Ana Rita MonteiroMaster ThesisRestricted Access