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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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2017 | Práticas organizacionais e experiência no local de trabalho: o papel moderador das práticas de gestão de recursos humanos na relação entre as exigências e o burnout | Ramirão, Inês Mariana Azevedo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2017 | O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenho | Maria, João Francisco Teotónio da Fonseca | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |