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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
5-Abr-2022 | Extending the cross-cultural grounds of HRM: thinking styles and long term orientation matter | Feng Yan | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
2012 | Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiro | Freitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2011 | Organizações autentizóticas e eficácia organizacional | Dias, Jorge Humberto | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
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Assunto
- 3 Ciências Sociais::Economia e Gestão
- 3 M Business administration and bus...
- 1 Analytical thinking
- 1 Authentizotic organizational clim...
- 1 Auto-eficácia -- Self-efficacy
- 1 Boas práticas -- Best practices
- 1 China
- 1 Clima organizacional autentizótico
- 1 Cultura corportativa
- 1 Cultura organizacional -- Organiz...
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