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Acesso
10-Set-2019
Organizational culture in management consulting firms
Rodrigues, João Pedro Mestre de Silvestre
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
5-Abr-2022
Extending the cross-cultural grounds of HRM: thinking styles and long term orientation matter
Feng Yan
Tese de Doutoramento
Acesso Restrito
2012
Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiro
Freitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco de
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
10-Dez-2019
Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing its influence on public organizations' performance
Calado, André Salgado Paiva
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
7-Nov-2023
Human resources policies and their impact on talent retention and organizational commitment in generation Z
Casimiro, Inês
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
21-Nov-2023
Employees’ perception of a mental health climate: Impact on employees’ intention to leave and organizational commitment’s mediating effect
Alves, João Pedro Filipe
Dissertação de Mestrado
Acesso Aberto
2011
Organizações autentizóticas e eficácia organizacional
Dias, Jorge Humberto
Dissertação de Mestrado
Acesso Restrito
Refinar
Autor
1
Alves, João Pedro Filipe
1
Calado, André Salgado Paiva
1
Casimiro, Inês
1
Dias, Jorge Humberto
1
Feng Yan
1
Freitas, Fernanda Constantino Vie...
1
Rodrigues, João Pedro Mestre de S...
Assunto
7
Ciências Sociais::Economia e Gestão
3
M12
2
Cultura organizacional -- Organiz...
2
Intenção de saída
1
Administração pública -- Public a...
1
Ambidextria contextual -- Context...
1
Analytical thinking
1
Atratividade
1
Attractiveness
1
Authentizotic organizational clim...
.
próximo >
Data de Publicação
3
2020 - 2023
4
2011 - 2019
Tipo de Documento
6
masterThesis
1
doctoralThesis
Tem Ficheiro(s)
7
true