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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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2011 | Factores psicossociais explicativos do absentismo: A importância do work engagement e das normas de absentismo do grupo | Félix, Helena Catarina Jordão | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
11-Dez-2020 | Liderança abusiva: a influência no work engagement: o papel moderador da necessidade de recuperação e da assertividade | Fernandes, Cláudia Sofia Garcia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
18-Nov-2020 | A relação entre a gestão de recursos humanos socialmente responsável e o envolvimento no trabalho: Mediação pela perceção de suporte organizacional e compromisso afetivo | Pimenta, Sara Ramalho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalho | Almeida, Raquel Saraiva de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2012 | Rescuing emotional intelligence from the curse of fragmentation: Towards an integrative framework | Martins, Alexandra Maria Miranda Pinheiro | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |