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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
12-Nov-2020 | A relação entre a perceção de um clima organizacional verde, o suporte da chefia e os comportamentos pró-ambientais no local de trabalho: o papel mediador da identificação organizacional | Leitão, Patrícia Maria Cardoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
13-Dez-2021 | Determinantes do comportamento antiético em benefício da organização: Indivíduo versus contexto | Pais, Ana Rita Mendes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
12-Set-2022 | A relação entre a liderança autêntica e a criatividade individual: O papel da paixão harmoniosa pelo trabalho e da identificação organizacional | Vaz, Ana Sílvia Carrilho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
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Assunto
- 3 3600 Organizational psychology an...
- 3 Organizational identification
- 1 Authentic leadership
- 1 Clima organizacional verde
- 1 Comportamento antiético em benefí...
- 1 Comportamentos pró-ambientais no ...
- 1 Corporate social responsibility
- 1 Criatividade individual
- 1 Ethical infrastructure
- 1 Green organizational climate
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