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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
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7-Dez-2023 | Relação entre liderança responsável e intenção de turnover: O papel mediador da responsabilidade social corporativa | Amaro, Mafalda Gato | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
16-Dez-2022 | GHRM, Psychological Green Climate and Individual Green Values: An integrative model | Marques, Margarida Bourdain Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2023 | A digitalização aplicada às organizações: Um novo paradigma para as funções de RH no setor das TI | Borges, Sylvie Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
7-Dez-2023 | Green human resource management and organizational citizenship behavior towards the environment in hotels: A serial mediation model of environmental knowledge and environmental commitment | Hodo, Azra | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
11-Dez-2023 | Impacto do descomprometimento moral dos líderes no cumprimento de práticas de Green Human Resources Management | Tavares, Sofia Barreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |