1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Pesquisar


Filtros correntes:





Iniciar uma nova pesquisa
Adicionar filtros:

Utilizar filtros para refinar o resultado da pesquisa.

 | 
Resultados 1-10 de 26.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
4-Jun-2020Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working livesSousa, Inês Carneiro eTese de DoutoramentoAcesso Aberto
8-Fev-2022“O desafio da gestão do talento no contexto da transformação digital em curso”: uma análise a empresas do AlentejoFirmino, Maria Leonor PratesDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Dez-2021The importance of the socially responsible role of a company in the employees’ well-being during a crisis situation: A hospitality group’s perspectiveBandeira, Maria de Ornelas MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
10-Dez-2020A influência da liderança e da partilha de conhecimento na eficácia de equipas: o papel moderador da segurança psicológicaPereira, Tânia MartinsDissertação de MestradoAcesso Aberto
17-Dez-2020A influência do teletrabalho na exaustão emocional e no desempenho na tarefa: O papel da sobrecarga de trabalho e da resiliênciaAlmeida, Alexandra LacastaDissertação de MestradoAcesso Aberto
30-Nov-2021LMX differentiation and perceived organizational politics in performance appraisal: Do personality and age matter?Amaral, Duarte Maria Rebocho Lopes deDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Mai-2022Understanding the harmful effects of sickness presenteeism and emotional labor: implications for the hospitality industryLeal, Ana Catarina de Almeida CorreiaTese de DoutoramentoAcesso Restrito
21-Dez-2021Relação entre a satisfação organizacional com sistemas de recompensas e a capacidade de retenção dos expatriadosEmídio, Catarina Madruga Afonso MonteiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jul-2023Leadership effectiveness and hybrid work: Challenges, changes and knowledge’sFerreira, Ana Francisca MartinsDissertação de MestradoAcesso Restrito
14-Out-2022Being socially responsible, betting on an emotional bond and communicating internally: A possible path to stimulate employees engaged with workLopes, Joana Filipa CanentoDissertação de MestradoAcesso Aberto

Refinar