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Resultados 671-680 de 682.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2024How overloaded employees can use resilience and forgiveness resources to overcome dissatisfaction and maintain their knowledge-sharing effortsDe Clercq, D.; Pereira, R.ArtigoAcesso Aberto
2024How good is teleworking? Development and validation of the tele attitude scaleJunça-Silva, A.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
2024What if utilitarian products are regarded as high-status? The moderate role of iconic and popular as two dimensions of brand coolnessAleem, A.; Loureiro, S. M. C.; Schivinski, B.; Aguiar, M.ArtigoAcesso Aberto
2024How leaders ‘Strength of Heart’ and ‘Strength of Will’ enhance team performanceRego, A.; Simpson, A. V.; Pina e Cunha, M.; Silard, A.; Oliveira, E. A. da S.; Mamedio, D. F.ArtigoAcesso Aberto
2024Daily uncertainty may overshadow the role of perceived manager effectiveness on daily performance via experienced daily positive affect: A multilevel studyJunça-Silva, A.; Caetano, A.ArtigoAcesso Embargado
2024Addressing counterfeiting and fraud concerns in healthcare packaging and labeling with blockchain: Opportunities and challengesPesqueira, A.; Sousa, M. J.; Machado, A. de B.ArtigoAcesso Aberto
2024CSR information, environmental awareness and CSR diffusion in SMEs of AngolaPaiva, I. C. de S.; Sánchez-Hernandez, M. I.; Carvalho, L. C.ArtigoAcesso Aberto
2023Enterprise agile transformationBatista, F.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.ArtigoAcesso Aberto
2023Workforce agility: how to management knowledge and innovation in a remote work environmentDias, Á.; Patão, C.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Gonçalves, R.ArtigoAcesso Aberto
2023Predicting market acceptance of autonomous vehiclesLopes da Costa, R.; Pereira, L.; Dias, Á.; Gonçalves, R.ArtigoAcesso Aberto

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