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Resultados 2641-2650 de 3117.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2024Training under an extreme context: The role of organizational support and adaptability on the motivation transfer and performance after trainingJunça Silva, A.; Pinto, D.ArtigoAcesso Aberto
2024Determinants of employee intention to stay: A generational multigroup analysisSilva, I.; Dias, Á.; Pereira, L. F.ArtigoAcesso Aberto
2024Entrepreneurship performance in the EU: To what extent do economic, social, and government conditions matter?Luz, A. R. C.; Bento, P.; Paschoalotto, M. A. C.; Pereira, R.ArtigoAcesso Aberto
2024Institutional distances and equity-based entry modes: A systematic literature reviewMoreira da Silva, F.; Ogasavara, M. H.; Pereira, R.ArtigoAcesso Aberto
2024Promoting pro-environmental behaviours at work: The role of green organizational climate and supervisor supportLeitão, P.; Mouro, C.; Duarte, A. P.; Luís, S.ArtigoAcesso Aberto
2024Determinants of brand love in wine experiencesDias, Á.; Sousa, B.; Santos, V.; Ramos, P.; Madeira, A.ArtigoAcesso Aberto
2024COVID-19 vaccination reluctance across Europe: Lessons for the futureSuleman, A.; Vicente, P.ArtigoAcesso Aberto
2024Correlates of burnout and dropout intentions in medical students: A cross-sectional studySinval, J.; Oliveira, P.; Novais, F.; Almeida, C. M.; Telles-Correia, D.ArtigoAcesso Aberto
2024Analyzing the causal dynamics of circular-economy drivers in SMES using interpretive structural modelingOliveira, P. S. P. C.; Ferreira, F. A. F.; Dabić, M.; Ferreira, J. J. M.; Ferreira, N. C. M. Q. F.ArtigoAcesso Aberto
1-Set-2021S-Pereira Diamond: Benefits realization managementPereira, L.; Jerónimo, C. H.; Dias, Á.; Lopes da Costa, R.ArtigoAcesso Aberto

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