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Resultados 241-250 de 3040.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2021Employer branding as a talent management tool: A systematic literature revisionReis, I.; Sousa, M.; Dionísio, A.ArtigoAcesso Aberto
2019Main gamification concepts: a systematic mapping studyRodrigues, L. F.; Oliveira, A.; Rodrigues, H.ArtigoAcesso Aberto
2018Ex-regular users of public transport: their reasons for leaving and returningVicente, P.; Reis, E.ArtigoAcesso Aberto
2018About the efficiency behavior of the Portuguese manufacturing firms during the financial crisisMurillo, K.; Rocha, E. M.; Ramalho, J. J. S.ArtigoAcesso Aberto
2020Covid-19, chaos theory and “the drop of honey effect”. Viruses and human behaviorFilipe, J.ArtigoAcesso Aberto
2017Determinantes do grau de cumprimento das recomendações da CMVM: evidência nas empresas cotadas PortuguesasOliveira, J. S.; Azevedo, G. M. C.; Pereira, C. A. R. C. V.ArtigoAcesso Embargado
2020How an unequal intra-firm resources distribution affect market shareDavcik, N.; Grigoriou, NArtigoAcesso Aberto
2019Time-lagged study on psychological contract breach, perceived organizational support and turnover intention of general practitionersZhang, T.; Wang, H. X.; Li, Y.Z.; Zhao, Q. F.; Ma, S.ArtigoAcesso Aberto
2017Competing destinations gravity model applied to trade in intermediatesde Mello-Sampayo, F.ArtigoAcesso Aberto
2021Virtual reality and gamification in marketing higher education: A review and research agendaLoureiro, S. M. C.; Bilro, R. G.; Angelino, F. J.ArtigoAcesso Aberto

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