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Resultados 2261-2270 de 3040.
Registos:
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2022How job characteristics influence healthcare workers’ happiness: A serial mediation path based on autonomous motivation and adaptive performanceJunça Silva, A.; Menino, C.ArtigoAcesso Aberto
2019A multi-scenario analysis to improve layout efficiencyMartins, A.; Cardoso-Grilo, T.; Lobato, S.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2019Online business-to-business communication and online relationship: The mediator role of trustVilas Boas, A.F.; Guerreiro, J.; Marques, C.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
1-Jan-2019Are they sisters?: Using text mining approach to understand perceptions about Madeira and BermudaLoureiro, S. M. C.; Bilro, R.G.; Ferro, T.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2023Digital remote work influencing public administration employees satisfaction in public health complex contextsSousa, M.; Mendes, A.; Almeida, D.; Rocha, Á.ArtigoAcesso Aberto
2018O impacto da consultoria de gestão ao nível dos trabalhos realizados em PME em PortugalLopes da Costa, R.; Dionísio, A.; Sampaio, M.; António, N.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2023Talent management: The role of learning orientation in fostering dynamic organizational capabilitiesRosa, L.; Röhrs, B.; Martins-Rodrigues, M.; Campos, W.; Sousa, M.; Barbieri, L.ArtigoAcesso Aberto
2018Gamification: Uma ferramenta para a criatividade em contexto organizacionalLopes da Costa, R.; Dionísio, A.; Sampaio. M.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2018A journey towards lean: The case of a small and medium-sized enterprise (SME)Pimentel, L.; Mendes, M. R.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2017TK diffusion under market-based instruments between different environmental countriesMeireles, M.; Soares, I.; Afonso, O.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto

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