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Tipo
Acesso
2024
Toward a sustainable world: Affective factors explain how emotional salary influences different performance indicators
Junça Silva, A.
;
Burgette, A.
;
Costa, J. F.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Socio-cognitive mindfulness is a well-being booster: A serial mediation model to test the mindfulness reappraisal hypothesis with managers
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2023
The intersectional effects of motivational and affective factors on managers’ performance
Junça Silva, A.
;
Mendes, S.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Where is the missing piece of the work-family conflict? The work-[pet]family conflict
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Embargado
2024
Thriving in change: Examining the influence of organizational sustainability on employee performance in the post-COVID landscape
Junça Silva, A.
;
Costa, S.
Artigo
Acesso Aberto
2024
The human-animal interaction at work scale: Development and psychometric properties
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
Understanding turnover of generation Y early-career workers: The influence of values and field of study
Rueff-Lopes, R.
;
Velasco, F.
;
Sayeras, J.
;
Junça Silva, A.
Artigo
Acesso Aberto
2024
How curiosity affects contextual performance: An emotional daily dynamics perspective
Junça Silva, A.
;
Caetano, A.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
4
Caetano, A.
1
Almeida, N.
1
Brito, S.
1
Burgette, A.
1
Costa, J. F.
1
Costa, S.
1
Lopes, E. R.
1
Lopes, M.
1
Lopes, R. R.
1
Mendes, S.
.
próximo >
Assunto
7
Performance
3
Affect
3
Mindfulness
3
Multilevel modeling
2
Contextual performance
2
Daily micro-events
2
Diary studies
2
Emotional intelligence
2
Human-animal interactions
2
Mental health
.
próximo >
Data de Publicação
10
2024
6
2023
2
2022
Tipo de Documento
18
article