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http://hdl.handle.net/10071/23720
Autoria: | Kraus, Saar |
Orientação: | Pereira, Renato |
Data: | 16-Nov-2021 |
Título próprio: | What is the driving force behind the Israeli tech industry? |
Referência bibliográfica: | Kraus, S. (2021). What is the driving force behind the Israeli tech industry? [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/23720 |
Palavras-chave: | Innovation Criatividade -- Creativity Israel High-tech Inovação Alta tecnologia |
Resumo: | Israel became known in the most recent years as the “start-up nation”. This dissertation aimed
to find out what was Israel’s driving force behind her success in the tech industry. To do so,
two main topics were covered: (1) What is the nature of Israeli innovation? and (2) what is the
employee’s role in that ecosystem? The first topic was covered by an extensive
multidisciplinary review of the most up-to-date research available (historical, sociodemographic,
financial and political). As for the second topic, a behavioural questionnaire was
handed over to an Israeli Fintech company and a sample of 200 participants was surveyed. The
research of existing literature finds a strong connection between the compulsory military
service, lack of natural resources, immigration, infrastructure and political policies to the
innovative character of the country (demonstrated by the successful, technology rich tech
sector). The behavioural research carried out in the Fintech company showed moderate results
for innovation and relatively higher results for creativity, which highlighted that there is not a
significant positive link between a company’s success (and the tech industry at large) and the
innovative character of its employees. Israel is a complicated phenomenon of a country, and
her successful tech industry is one of the best, globally. This research proves what is accepted
to be the main driver for success - the compulsory military service, as a result of the perception
of permanent threat to Israel’s security, and employees were not found to contribute
innovatively to it. Israel ficou conhecido nos anos mais recentes como a “nação inicial”. Este artigo teve como objetivo descobrir qual foi a força motriz de Israel por trás de seu sucesso na indústria de tecnologia. Para fazer isso, dois tópicos principais foram cobertos: (1) Qual é a natureza da inovação israelense? e (2) qual é o papel do funcionário nesse ecossistema? primeiro tópico foi coberto por uma extensa revisão multidisciplinar das pesquisas mais atualizadas disponíveis (histórica, sociodemográfica, financeira e política). Quanto ao segundo tópico, um questionário comportamental foi entregue a uma empresa Fintech israelense e uma amostra de 200 participantes foi entrevistada. A pesquisa da literatura existente encontra uma forte conexão entre o obrigatório serviço militar, falta de recursos naturais, imigração, infraestrutura e políticas políticas para caráter inovador do país (demonstrado pela tecnologia bem-sucedida e rica em tecnologia setor). A pesquisa comportamental realizada na empresa Fintech apresentou resultados moderados para a inovação e resultados relativamente superiores para a criatividade, o que destacou que não há um ligação positiva significativa entre o sucesso de uma empresa (e a indústria de tecnologia em geral) e o caráter inovador de seus colaboradores. Israel é um fenômeno complicado de país, e sua indústria de tecnologia de sucesso é uma das melhor, globalmente. Esta pesquisa prova o que é aceito como o principal impulsionador do sucesso - o serviço militar obrigatório, como resultado da percepção de ameaça permanente à segurança de Israel, e os funcionários não contribuíram de forma inovadora para isso. |
Designação do grau: | Mestrado em Gestão Internacional |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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