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http://hdl.handle.net/10071/23241
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Marques Alves, P. | - |
dc.contributor.author | Pina, Helena | - |
dc.contributor.editor | Ana Paula Marques, Paula Urze | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-28T15:20:17Z | - |
dc.date.available | 2021-09-28T15:20:17Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.isbn | 978-989-95465-6-1 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/23241 | - |
dc.description.abstract | Questão central das relações laborais, o tempo de trabalho constitui um enjeu conflitual, com os sindicatos a visarem a sua redução e o patronato a enfatizar a necessidade da sua flexibilização. Nas últimas décadas tem-se assistido a uma sua profunda reorganização, com a introdução de mecanismos de flexibilização. Simultaneamente, verifica-se um processo de reestruturação da administração pública. O padrão tradicional, consistindo na definição de um período normal de trabalho semanal distribuído por cinco dias sem recurso a modalidades de flexibilização, apresenta-se atualmente com crescente variabilidade, em resultado da sua introdução. Este panorama regista-se igualmente na administração pública, onde as convenções coletivas que as acolhem são maioritárias no período temporal considerado (2009-outubro de 2015). Após o Acórdão do Tribunal Constitucional de outubro de 2015, centenas de convenções não homologadas pelo governo de direita começaram a ser publicadas, pelo que o padrão das 35 horas em cinco dias sem recurso à flexibilização passará a ser dominante. No entanto, ele manter-se-á profundamente estilhaçado, dado o peso relevante que as convenções que a preveem continuarão a possuir. | por |
dc.language.iso | por | - |
dc.publisher | APSIOT | - |
dc.relation | info:eu-repo/grantAgreement/FCT/5876/147301/PT | - |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | Administração pública | por |
dc.subject | Relações laborais | por |
dc.subject | Negociação coletiva | por |
dc.subject | Tempo de trabalho | por |
dc.title | A regulação do tempo de trabalho na administração pública no contexto da crise e da intervenção da Troika: entre negociação coletiva e unilateralismo estatal | por |
dc.type | conferenceObject | - |
dc.event.title | Futuros do Trabalho: Políticas, Estratégias e Prospetiva | - |
dc.event.type | Conferência | pt |
dc.event.location | Lisboa | por |
dc.event.date | 2015 | - |
dc.peerreviewed | yes | - |
dc.journal | XVI Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho (SIOT) | - |
degois.publication.location | Lisboa | por |
degois.publication.title | A regulação do tempo de trabalho na administração pública no contexto da crise e da intervenção da Troika: entre negociação coletiva e unilateralismo estatal | por |
dc.date.updated | 2021-09-28T16:13:14Z | - |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | - |
iscte.identifier.ciencia | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-32307 | - |
Aparece nas coleções: | DINÂMIA'CET-CRN - Comunicações a conferências nacionais |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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conferenceObject_32307.pdf | Versão Aceite | 198,53 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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