A participação de empresas portuguesas na Iniciativa EUREKA: um contributo para a avaliação dos seus efeitos

Abstract

A adesão de Portugal à Iniciativa EUREKA sinalizou o reconhecimento do papel da colaboração internacional para a inovação de base científica e tecnológica. Apesar de terem sido desenvolvidos estudos sobre a experiência de outros países, o mesmo não aconteceu com Portugal. A investigação subjacente a esta tese visou compreender as motivações das empresas participantes e contribuir para a avaliação dos seus efeitos. O quadro teórico assenta numa abordagem multidisciplinar no contexto dos estudos de inovação, recorrendo à teoria baseada nos recursos, complementada pela perspetiva das capacidades dinâmicas. Baseada numa abordagem de métodos mistos, esta tese enquadra três componentes empíricas que possibilitam uma análise integrada. Uma abordagem centrou-se na aplicação de um inquérito para caraterização global das motivações, efeitos e impactos. A segunda abordagem focou-se no estudo do desempenho antes, durante e depois da participação na Iniciativa. A terceira abordagem procurou explorar a experiência de colaboração, a partir de três casos: Bosch Termotecnologia, Novarroz e Genibet. Os resultados evidenciam que as empresas participam em projetos sobretudo para acesso a conhecimento, melhoria da posição competitiva ou aprendizagem. A colaboração proporciona-lhes oportunidades para a ativação, manutenção e transformação de capacidades dinâmicas. Observa-se ainda que existem diferenças no crescimento da despesa de I&D e noutros indicadores de desempenho, em especial aquando da execução dos projetos e após a conclusão. Esta análise abre novas perspetivas sobre o papel da colaboração no desenvolvimento de capacidades dinâmicas.

Portugal's accession to EUREKA signaled the recognition of the role of international collaboration for scientific and technological innovation. Although studies on the experience of other countries have been developed, the same has not happened with Portugal. The research underlying this thesis aims to understand the motivations of the participants and to contribute to the evaluation of its effects. The theoretical framework is based on a multidisciplinary approach in the context of innovation studies, using resource-based theory, complemented by the dynamic capabilities’ perspective. Based on a mixed methods approach, this thesis includes three empirical components that enable an integrated analysis. One of the approaches focused on the application of a survey which resulted in a global characterization of the motivations, effects and impacts. The second approach fixed on the analysis of performance before, during and after participating in the Initiative. The third approach sought to explore the experience of collaboration, based on three cases: Bosch Termotecnologia, Novarroz and Genibet. The results show that companies participate in projects mainly to access knowledge, improve competitive position or learn. Collaboration contributes to the activation, maintenance and transformation of dynamic capabilities. It is also observed that there are differences in the growth of R&D expenditure and in other performance indicators. This analysis opens new perspectives on the role of collaboration for the development of dynamic capabilities, which is an innovative aspect explored in this thesis.