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http://hdl.handle.net/10071/22514
Autoria: | Chinelato, R. Tavares, S. M. Ferreira, M. C. Valentini, F. |
Data: | 2020 |
Título próprio: | Preditores dos comportamentos de redesenho do trabalho: uma análise de mediação moderada |
Volume: | 36 |
Número: | e3654 |
ISSN: | 0102-3772 |
DOI (Digital Object Identifier): | 10.1590/0102.3772e3654 |
Palavras-chave: | Comportamentos de redesenho do trabalho Necessidades psicológicas básicas Segurança psicológica |
Resumo: | O objetivo do presente estudo foi investigar o papel moderador da identificação organizacional na relação da segurança psicológica com os comportamentos de redesenho, mediada pela satisfação das necessidades psicológicas. A amostra foi composta por 1.171 trabalhadores brasileiros de ambos os sexos (57,4% do sexo feminino), com média de idade de 36,22 anos. Os resultados demonstraram que a percepção de segurança psicológica contribuiu para a satisfação das suas necessidades psicológicas que, por sua vez, impactou os comportamentos de redesenho. Tal relação mostrou-se, ainda mais fortalecida, quando havia uma baixa identificação do indivíduo com sua organização. Concluiu-se que a relação que o indivíduo estabelece com suas atividades laborais sofre influências de variáveis contextuais e individuais. |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | BRU-RI - Artigos em revistas científicas internacionais com arbitragem científica |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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