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dc.contributor.authorCaldinhas, Paula-
dc.date.accessioned2021-04-12T08:04:35Z-
dc.date.available2021-04-12T08:04:35Z-
dc.date.issued2019-12-
dc.identifier.citationCaldinhas, P. (2019). Instituições de saúde e cultura organizacional (OEm Working Paper No. 05). Observatório da Emigração, CIES-IUL, ISCTE-IUL. http://hdl.handle.net/10071/22435por
dc.identifier.issn2183-5438 (online)-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/22435-
dc.description.abstractA mobilidade de profissionais de saúde nos países da União Europeia insere-se no fenómeno da globalização, com o aumento de fluxos migratórios internacionais e intercontinentais de bens e pessoas. No contexto de expansão da circulação de profissionais e de serviços de saúde entre os países da União Europeia, este estudo foca o tema da mobilidade de profissionais de saúde. + e tem como objetivo analisar os efeitos da mobilidade profissional na cultura organizacional e profissional das instituições de saúde. Para tal foi realizado um estudo qualitativo, com entrevistas individuais semiestruturadas a profissionais de saúde, recrutados por conveniência, originários de Portugal e atualmente estabelecidos noutros países europeus, com análise temática dos dados obtidos, usando as categorias previamente definidas de acordo com a literatura publicada sobre o tema: motivos, vantagens e desvantagens, barreiras, diferenças observadas entre serviços e instituições.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherObservatório da Emigração, CIES-IUL, ISCTE-IULpor
dc.relation.ispartofseriesOEm Working-Paperpor
dc.relation.ispartofseries05por
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectOrganização da saúdepor
dc.subjectCultura organizacional -- Organizational culturepor
dc.subjectSaúdepor
dc.subjectProfissional de saúdepor
dc.subjectMobilidade profissionalpor
dc.subjectRetençãopor
dc.subjectRecursospor
dc.titleInstituições de saúde e cultura organizacionalpor
dc.typeworkingPaperpor
dc.peerreviewednopor
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