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Resultados 31-40 de 125.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2017Validating the Job Crafting Questionnaire (JCRQ): a multi-method and multi-sample studyNielsen, K.; Antino, M.; Sanz-Vergel, A.; Rodríguez-Muñoz, A.ArtigoAcesso Aberto
2017Recognizing opportunities across campus: the effects of cognitive training and entrepreneurial passion on the business opportunity prototypeCosta, S. F.; Santos, S. C.; Wach, D.; Caetano, A.ArtigoAcesso Aberto
2017Cross-domain consequences of workplace bullying: a multi-source daily diary studyRodríguez-Muñoz, A.; Antino, M.; Sanz-Vergel, A. I.ArtigoAcesso Aberto
2017Utilização do serviço de urgência pediátrica: a experiência de um centro portuguêsRafael, M. S.; Portela, S.; Sousa, P.; Fernandes, A.ArtigoAcesso Aberto
2017Nursing home residents: the dimension of frailtyRaposo, P.; Nogueira, D.; Reis, E.; Serrasqueiro, R. M.ArtigoAcesso Aberto
2017Enhancing knowledge and strategic planning of bank customer loyalty using fuzzy cognitive mapsFerreira, F. A. F.; Ferreira, J. J. M.; Fernandes, C. I. M. A. S.; Meidute-Kavaliauskiene, I.; Jalali, M. S.ArtigoAcesso Aberto
2017Do loyalty cards enhance loyalty in the pharmaceutical sector?Marques, S. H.; Cardoso, M. G. M. S.; Lindeza, A. C. A.ArtigoAcesso Aberto
2017A fuzzy knowledge-based framework for risk assessment of residential real estate investmentsRibeiro, M.; Ferreira, F.; Jalali, M.; Meidute-Kavaliauskiene, I.ArtigoAcesso Aberto
2017Exploring OHS trainers’ role in the transfer of trainingFreitas, A. C.; Silva, S. A.ArtigoAcesso Embargado
2017Mediation of job embeddedness and satisfaction in the relationship between task characteristics and turnover: a multilevel study in Portuguese hotelsFerreira, A. I.; Martinez, L. F.; Lamelas, J. P.; Rodrigues, R. I.ArtigoAcesso Aberto

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