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2022
Pandemic fears, family interference with work, and organizational citizenship behavior: Buffering role of work-related goal congruence
De Clercq, D.
;
Pereira, R.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Perceived organizational politics and quitting plans: an examination of the buffering roles of relational and organizational resources
De Clercq, D.
;
Pereira, R.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Perceived success of hybrid microorganisations in a contested category
Bicho, M.
;
Nikolaeva, R.
;
Ferreira, F.
;
Lages, C.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Let's work together, especially in the pandemic: Finding ways to encourage problem-focused voice behavior among passionate employees
De Clercq, D.
;
Pereira, R.
Artigo
Acesso Aberto
2022
The Erasmus+ Programme and Sustainable Development Goals—Contribution of mobility actions in higher education
Nogueiro, T.
;
Saraiva, M.
;
Jorge, F.
;
Chaleta, E
Artigo
Acesso Aberto
2022
How is the life without unicorns? A within-individual study on the relationship between uncertainty and mental health indicators: The moderating role of neuroticism
Junça-Silva, A.
;
Silva, D.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Non-naïve organizational positivity through a generative paradox pedagogy
Cunha, M. P.
;
Simpson, A. V.
;
Rego, J.
;
Clegg, S.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Spatial and temporal analysis of COVID-19 in the elderly living in residential care homes in Portugal
de Mello-Sampayo, F.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Family, work, collegial, and emotional influences on problem-focused voice behaviors
De Clercq, D.
;
Pereira, R.
Artigo
Acesso Aberto
2022
Boards of a feather: Homophily in foreign director appointments around the world
Barrios, J.
;
Bianchi, P.
;
Isidro, H.
;
Nanda, D.
Artigo
Acesso Aberto
Refinar
Autor
25
Dias, Á.
15
Loureiro, S. M. C.
10
Lopes da Costa, R.
10
Pereira, L.
9
Gonçalves, R.
8
Ferreira, F.
6
De Clercq, D.
6
Guerreiro, J.
6
Pereira, R.
5
Duarte, A. P.
.
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