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dc.contributor.advisorMarques, Sibila-
dc.contributor.authorGonçalves, Maria Ana Peixoto-
dc.date.accessioned2021-01-18T15:29:04Z-
dc.date.available2021-01-18T15:29:04Z-
dc.date.issued2020-12-21-
dc.date.submitted2020-10-
dc.identifier.citationGonçalves, M. A. P. (2020). Temer ou não temer: Ameaça de estereótipo etário e adoção de tecnologias pelos trabalhadores mais velhos [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/21338pt-PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/21338-
dc.description.abstractPrevalece atualmente a imagem estereotipada de que as pessoas mais velhas têm menores competências digitais. Com o mercado laboral global a envelhecer as potencialidades da ameaça de estereótipo – receio de confirmar um estereótipo negativo acerca do grupo social ao qual o individuo pertence – despertam interesse sobre as possíveis implicações para este grupo demográfico nos locais de trabalho. O presente estudo procurou investigar se a ameaça de estereótipo etário afeta negativamente o desempenho e a aceitação de novas tecnologias aplicadas à promoção da saúde (e-health), dos trabalhadores mais velhos. Debruçando sobre possíveis papeis mediadores da ansiedade e autoeficácia. Contando com uma amostra de 81 trabalhadores mais velhos, com idades entre os 45 e os 68 anos (M = 54.54, DP = 5.69), delineámos um estudo experimental, recorrendo à manipulação de ameaça de estereótipo para averiguar os seus possíveis efeitos. Os resultados não corroboram as hipóteses colocadas, apontado na direção oposta ao esperado. Neste sentido, efeitos de contraste são discutidos. Adotando uma visão alargada sobre o tema discute-se a importância do mesmo na atualidade.por
dc.description.abstractNowadays it prevails the serotyped idea that older people lack technological abilities. With a global working market aging, the potentials of stereotype threat – the fear of confirming a negative stereotype about one’s group - sheds light into the possible implications for this demographic group in their working environments. The present study aimed to investigate if stereotype threat negatively affected the performance and intention to adopt new technologies applied to health promotion (e-health), of older workers. We also investigated the possible mediating roles of anxiety and self-efficacy. Relying on a sample of 81 older workers participants, with ages between 45 and 68 years (M = 54.54, SD = 5.69) we planned an experimental study, manipulating stereotype threat to ascertain its possible effects. The results did not corroborate the hypotheses, aiming in the opposite direction. In this sense, contrast effects are discussed. Adopting a broad view on the topic, the importance of this issue is discussed.por
dc.language.isoporpor
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectTrabalhadores mais velhospor
dc.subjectAmeaça de estereótipopor
dc.subjectE-healthpor
dc.subjectModelo de Aceitação de Tecnologias (TAM)por
dc.subjectOlder workerspor
dc.subjectStereotype threatpor
dc.subjectTechnology Acceptance Model (TAM)por
dc.titleTemer ou não temer: Ameaça de estereótipo etário e adoção de tecnologias pelos trabalhadores mais velhospor
dc.typemasterThesispor
dc.peerreviewedyespor
dc.identifier.tid202570169por
dc.subject.fosDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologiapor
thesis.degree.nameMestrado em Psicologia Social e das Organizaçõespor
dc.subject.apa2260-
dc.subject.apa2900-
dc.subject.apa12200 Psychometrics, statistics and methodology-
dc.subject.apa12900 Social processes and social issues-
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