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Registos:
Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
---|---|---|---|---|
2020 | The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practices | Simões, E.; Duarte, A. P.; Nunes, P. | Artigo | Acesso Aberto |
2021 | COVID-19, digital transformation and the expansion of telework in Portugal | Salavisa, I.; Rebelo, G.; Simões, E. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
2024 | How socially responsible human resource management fosters work engagement: The role of perceived organizational support and affective organizational commitment | Pimenta, S.; Duarte, A.P.; Simões, E. | Artigo | Acesso Aberto |
2023 | Subjective well-being in organizations: Effects of internal ethical context and ethical leadership | Paralta, R.; Simões, E.; Duarte, A. P. | Artigo | Acesso Aberto |
2024 | The effect of using analogies to integrate system dynamics concepts in accounting education | Baptista, L.; Lourenço, I.; Simões, E. | Artigo | Acesso Embargado |