Julgamento ético da prática de estabelecimento de objetivos

Abstract

O presente estudo foca-se no julgamento ético das práticas eticamente dúbias no estabelecimento de objetivos, na medida em que as características individuais influenciam a aceitabilidade das práticas antiéticas. Com base num estudo empírico, testou-se em que medida a identidade moral, o descomprometimento moral e o maquiavelismo influenciam a aceitabilidade de práticas eticamente dúbias no estabelecimento de objetivos e, como segunda hipótese, em de que forma a liderança ética pode moderar esta influência. Os resultados obtidos não corroboram a segunda hipótese corroboram parcialmente a primeira hipótese e não corroboram a segunda hipótese, verificando-se apenas uma interação significativa na relação que o descomprometimento moral estabelece com a aceitabilidade de práticas antiéticas no estabelecimento de objetivos, sugerindo assim que quanto maior o descomprometimento moral do indivíduo, mais aceitáveis para este vão ser as práticas eticamente dúbias no estabelecimento de objetivos. A aceitabilidade de práticas eticamente dúbias de participação e comunicação dos objetivos, a par das práticas antiéticas de consequências dos objetivos, é superior quando o indivíduo se descompromete mais moralmente. Apesar de se comprovar o mesmo efeito na aceitação de práticas eticamente dúbias que associam recompensas aos objetivos estabelecidos, este revela não ter uma preponderância tão grande, comparativamente com ambos os outros fatores.

The presente work is focused on the ethical judgement of ethically dubious practices in goal setting, in wich individual characteristics influence the acceptability of unethical practices. Based on na empirical study, the main hypothesis was tested, to verify as to what extent moral identity, moral disengagement and machiavellianism influence the acceptability of ethically dubious practices in goal setting and, as a second hypothesis, how can ethical leadership moderate this influence. The results obtained partially corroborate the first hypothesis and do not corroborate the second hypothesis, verifying only a significant interaction in the relationship that moral disengagement establishes with the acceptability of unethical practices in goal setting, suggesting that the more a person is morally disengaged, the higher will be the acceptability of ethically dubious practices in goal setting The accepability of ethically dubious practices in goal comunication and participation, along with ethically dubious practices in goal consequences, is higher when the individual is more morally disengaged. Although the same effect has been proven on the acceptance of ethically dubious practices that associate rewards with the established goals, it reveals not to have such a preponderance compared to both other factors.