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http://hdl.handle.net/10071/18612
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Title: O balanced scorecard na contratualização interna de um hospital público: Hospital Garcia de Orta
Authors: Velez, Iria Cristina Martins Manangão
Orientador: Nascimento, Generosa Gonçalves Simões do
Keywords: Gestão hospitalar
Gestão estratégica
Balanced Scorecard
Estabelecimento hospitalar público
Contratualização
Caso pedagógico
Trabalho de projeto
Portugal
Hospital
Internal contract
Strategy
Issue Date: 26-Nov-2018
Citation: VELEZ, Iria Cristina Martins Manangão - O balanced scorecard na contratualização interna de um hospital público: Hospital Garcia de Orta [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2018. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/18612>.
Abstract: Em Portugal e no contexto global dos países industrializados, o aumento da esperança de vida é consequência do desenvolvimento social que se tem verificado. A redução progressiva da natalidade, acentuou o envelhecimento da população. Esta situação levou a alterações significativas nos perfis de morbilidade e mortalidade, leva-nos a pensar na necessidade de mudanças no sistema de saúde, relativamente à sua adaptabilidade, flexibilidade e de inovação. Para que se possam atingir ganhos em saúde é necessário a adoção de abordagens inovadoras, dirigidas à participação e capacitação dos cidadãos, que promovam um crescendo de conhecimento em saúde reduzindo desigualdades e que consequentemente elevem a qualidade de vida.
In Portugal and in the overall context of the industrialized countries, life expectancy is a result of social development which has been verified. The progressive reduction in the birth rate, highlighted the ageing of the population. This led to significant changes in morbidity and mortality profiles, suggests the need for changes in the health system, regarding your adaptability, flexibility and innovation. In order to achieve health gains, it is necessary to adopt innovative approaches aimed at citizen participation and empowerment, which promote a growing knowledge of health, reducing inequalities and consequently raising the quality of life.
Peer reviewed: yes
URI: http://hdl.handle.net/10071/18612
Thesis identifier: 202134075
Designation: Mestrado em Gestão de Empresas
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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