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http://hdl.handle.net/10071/16563
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Title: Leadership and corruption
Authors: Gomaa, Yasser Ibrahim Youssef Youssef
Orientador: Silva, António
Keywords: Leadership
Corruption
Ethical leadership
Values
Government
Economic development
Legal institutions
Law
Liderança
Corrupção
Ética
Liderança ética
Valores
Governo
Desenvolvimento económico
Instituições jurídicas
Direito
Issue Date: 5-Mar-2018
Citation: GOMAA, Yasser Ibrahim Youssef Youssef - Leadership and corruption [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2018. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/16563>.
Abstract: The world of leadership is very complicated and of enormous dimensions. Its studies contain various definitions, theories, schools of thoughts, models and different forms and styles. Furthermore, each situation requires a different type of leadership, although some styles are preferred over others by leaders and followers alike; It is hard to say which style works best. The science of leadership has to be well studied and understood in order to fight corruption. Corruption like leadership is a science by itself, it consists of different types and forms. According to studies, it is more prevalent in developing countries and some forms of corruption are already embedded to specific cultures. Corruption has left scholars wondering what causes this epidemic situation that seems to be present in every industry and country across history. There are many solutions to end corruption, however, as we intend to prove without ethics all of these solutions are worthless. Ethical Leadership and values are new concepts that scholars are still investigating. However, it is argued that it can reduce corruption immensely if implemented right. Certain guidelines have to be followed and other means of financial support have to be provided in order to make a significant and meaningful change. To end the interesting subject, practical research is conducted as followers and leaders provide their opinions on the subject of leadership, corruption, ethical leadership and ethics. The practical part consists of a survey answered by 100 participants and 5 interviews conducted with successful leaders. After extensive research, the main question is “Can the world of leadership and ethics help in the fight against corruption?”
O mundo da liderança é de uma tremenda complexidade e enorme dimensão. Os estudos deste contêm diferentes definições, teorias, escolas de pensamento, modelos e diferentes formas e estilos. Cada situação requer um tipo especifico de liderança, embora alguns tipos sejam mais aceites pelos lideres e seguidores. É difícil saber que estilo resulta melhor. A ciência da liderança tem que ser bem estudado de forma a perceber e poder combater a corrupção. A corrupção, tal como a liderança, é uma ciência por sí própria, contendo diferentes tipos e formas. De acordo com diversos estudos, é mais prevalente em países em desenvolvimento e algumas formas de corrupção encontram-se inerentes a culturas especificas. A corrupção tem, ao longo dos séculos, deixados os estudiosos a interrogarem-se sobre a causa desta epidemia que parece estar presente em todas as indústrias e países do mundo ao longo da história. Existem diversas soluções para acabar com a corrupção, mas, sem o uso de Ética, nenhuma surtirá efeito. Liderança Ética e valores trata-se de um novo conceito que os estudiosos ainda se encontram a investigar. No entanto, é argumentado que poderá reduzir a corrupção, se for corretamente implementado. Certas indicações devem ser seguidas e meios financeiros devem ser dispensados para suportar uma mudança significativa Para acabar com o assunto interessante, a pesquisa prática é conduzida como seguidores e os líderes fornecem suas opiniões sobre o tema liderança, corrupção, liderança ética e ética. A parte prática consiste em uma pesquisa respondida por 100 participantes e 5 entrevistas realizadas com líderes bem-sucedidos. Após uma extensa pesquisa, a principal questão é: "O mundo da liderança e da ética pode ajudar na luta contra a corrupção?"
Peer reviewed: yes
URI: http://hdl.handle.net/10071/16563
Thesis identifier: 201878593
Designation: Mestrado em Gestão Internacional
Appears in Collections:T&D-DM - Dissertações de mestrado

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