Conciliar trabalho e família na perspetiva materna e paterna: qual o papel do envolvimento do pai?

Abstract

Quando ambos os pais trabalham e têm filhos pequenos, o desafio central relaciona-se com a gestão dos cuidados dos mesmos. Com a entrada da mulher no mercado de trabalho, as dinâmicas familiares alteraram-se e o número de famílias de duplo emprego aumentou. A conciliação entre o domínio familiar e profissional revela-se um desafio, que tem sido objeto de estudo, pelo seu impacto no ajustamento e bem-estar do indivíduo, nas dinâmicas familiares, assim como no desenvolvimento da criança. Neste sentido, o presente estudo teve como objetivo analisar, em 124 famílias nucleares portuguesas de duplo-emprego, com crianças em idade pré-escolar, a associação entre as perceções maternas e paternas de conciliar trabalho- família, com o Envolvimento do Pai. Os instrumentos utilizados foram: um questionário sociodemográfico, Escala de Envolvimento Parental: Participação em Atividades de Cuidados e de Socialização e a Escala Conciliar Trabalho e Família. Os resultados indicaram que, quanto maior a participação do pai na Brincadeira e Lazer no Exterior, mais elevados os Constrangimentos associados com o Conciliar Trabalho e Família, na perspetiva materna; quanto menor a participação do pai nos Cuidados Diretos, maior a perceção materna de que a Família interfere com o Trabalho; quanto maior o envolvimento do pai na dimensão Lazer no Exterior, maior a perceção de Stress e de que o Trabalho Interfere com a Família, para a mãe. Ou seja, para a mãe, um maior envolvimento do pai nos Cuidados (Diretos) está associado com menor conflito, enquanto um maior envolvimento em atividades de Socialização está associado com maior conflito.

When both parents work and have small children, the central challenge relates to the management of their care. With the entry of women in the work market, family dynamics changed and the number of bi-parental working families increased. The balance between the family and the professional domain is a challenge that has been object of study, both for its impact on the adjustment and well-being of the individual, on family dynamics, as well as on the child's development. In this direction, the present study aimed to analyze the association between mother and father perceptions of work-family balance with the Father Involvement in 124 Portuguese bi-parental working families with preschool children. Instruments used were: a sociodemographic survey, Parental Involvement: Care and Socialization Activities and Combining Work and Family scale. The results indicated that the greater the participation of the father in Play and Leisure outdoors, the higher the Strains associated with Work and Family Balance, in the maternal perspective; the lower the father's participation in Direct Care, the greater the maternal perception that the Family interferes with Work; the greater the involvement of the father in the dimension of Leisure outdoors, the greater the perception of Stress and the fact that Work Interfers with Family, for the mother. That is, for the mother, greater involvement of the father in (Direct) Care is associated with less conflict, while greater involvement in Socialization activities is associated with higher conflict.