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http://hdl.handle.net/10071/14973
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Felício, M. J. | - |
dc.contributor.author | Lopes, A. | - |
dc.contributor.author | Salgueiro, M. F. | - |
dc.contributor.author | Parreira, P. | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-17T15:29:54Z | - |
dc.date.available | 2018-01-17T15:29:54Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.issn | 1645-4464 | por |
dc.identifier.uri | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-10348 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/14973 | - |
dc.description.abstract | Este estudo tem como objectivo descrever a construção de um instrumento de avaliação de competênciasde gestão baseado no CVF («Competing Values Framework»), de R. Quinn, recorrendo, como metodologia, à análise factorial confirmatória. O modelo conceptual identifica oito papéis desempenhados pelos gestores eficazes, reunindo cada papel três competências, perfazendo um total de 24 competências de gestão. Os oito papéis e as 24 competências integram quatro grandes modelos da literatura de gestão. A construção do instrumento teve por base umaamostra de 194 respondentes reflectindo um vasto leque de empresas, maioritariamente industriais, e uma diversidade de funções ao nível da gestão. Deste trabalho resultou a versão portuguesa de uma escala perceptiva de competências de gestão constituída por 48 itens, com boas propriedades métricas. Com este instrumento pensamos proporcionar aos investigadores um meio que cremos útil e válido na análise das competências de gestão em estudos organizacionais; e aos profissionais da gestão de pessoas um efectivo utensílio de análise e desenvolvimento de gestores eficazes adaptado à realidade portuguesa. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | INDEG/PROJECTOS - Instituto para o Desenvolvimento da Gestão Empresarial | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Competências de gestão | por |
dc.subject | Instrumento baseado no CVF | por |
dc.subject | Análise factorial confirmatória | por |
dc.title | Competências de gestão: um instrumento de medida para a realidade portuguesa | por |
dc.type | article | en_US |
dc.pagination | 18-30 | por |
dc.publicationstatus | Publicado | por |
dc.peerreviewed | yes | por |
dc.journal | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão | por |
dc.distribution | Internacional | por |
dc.volume | 6 | por |
dc.number | 3 | por |
degois.publication.firstPage | 18 | por |
degois.publication.lastPage | 30 | por |
degois.publication.issue | 3 | por |
degois.publication.title | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão | por |
dc.date.updated | 2018-01-17T15:29:28Z | - |
Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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