Corporate governance e o desempenho das empresas portuguesas

Abstract

Corporate Governance (CG) é definido como o sistema através do qual as organizações empresariais são dirigidas e controladas, fornecendo a estrutura com que a empresa estabelece os seus objetivos e as formas de atingi-los e monitoriza a sua performance. Os modelos de CG citados na presente dissertação são o modelo Anglo-Saxónico, modelo Dualista e modelo Latino baseados no sistema anglo-saxónico e sistema continental. O presente estudo analisa quais os modelos de CG aplicados às empresas portuguesas cotadas no índice PSI 20 e identifica quais os fatores que contribuem para um melhor desempenho das mesmas. De forma a testar empiricamente o modelo de atuação do Rendibilidade dos Capitais Próprios em Portugal, foram analisados os Relatórios e Contas e Relatórios do Governo de Sociedades referentes ao ano 2015, tendo como objetivo estudar a influência das variáveis Capitalização Bolsista, Remuneração do Conselho de Administração e o Crescimento médio das empresas incluídas no estudo.

Corporate Governance (CG) is defined as the system by which business corporations are directed and controlled, it provides the structure with which the company sets its goals and paths to reach them and monitor their performance. The CG models cited in this thesis are the Anglo-Saxon model, the Dualist model and the Latin model, based on the AngloSaxon system and the continental system. This study analyzes which CG models are applied to the companies listed in the Portuguese PSI 20 index and identifies the factors that contribute to a better performance of these companies. In order to empirically test the Return on Equity operational model in Portugal, Annual Reports and Corporate Governance Reports for the year 2015 were analyzed, gather information related to variables such as the Market Capitalisation, the Board of Directors Remuneration and the Average growth of the companies included in the study.