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http://hdl.handle.net/10071/12803
Autoria: | Carvalho, Alexandre de Jesus de Almeida Marques de |
Orientação: | Fernandes, António Lemos Monteiro |
Data: | 12-Dez-2016 |
Título próprio: | Deveres de lealdade na relação de trabalho |
Referência bibliográfica: | CARVALHO, Alexandre de Jesus de Almeida Marques de - Deveres de lealdade na relação de trabalho [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2016. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/12803>. |
Palavras-chave: | Direito do trabalho Relações do trabalho Contrato de trabalho Relação jurídica Vínculos Duty of loyalty Work relationship Employment agreement Duty of secrecy Duty of non-competition |
Resumo: | Resumo: O estudo realizado no âmbito desta dissertação de
mestrado centra-se na análise dos deveres de lealdade na relação de
trabalho. Questionamos o seguinte: De que se compõe um
comportamento desleal? Qual o fundamento dos deveres de lealdade?
Existem especificidades dos deveres de lealdade no seio do Direito do
Trabalho? Quais as consequências da violação desses deveres? Que as
respostas a estas perguntas sirvam de roteiro ao leitor que busca outros
territórios de conhecimentos sólidos e sustentados. Para que, no final
da caminhada, se sinta em condições de identificar e justificar se um
determinado sujeito incumpre deveres de lealdade, debitando-lhe as
devidas consequências. Esse é o nosso desígnio. Abstract: The study conducted within the scope of this Master´s dissertation focuses on the analysis of duties of loyalty in work relationships. We raise the following questions: What does disloyal behaviour consist of? What is the basis of duties of loyalty? Are there any specific characteristics of duties of loyalty within the Labour Law? What are the consequences of breaching these duties? We hope the answers to these questions serve as a script for readers in search of other fields of solid and sustained knowledge. So, at the end of the journey, they are capable of ascertaining and justifying whether or not a certain individual has failed to comply with duties of loyalty and is thereby subject to the due consequences. This is our intention. |
Designação do grau: | Mestrado em Direito das Empresas |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | T&D-DM - Dissertações de mestrado |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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