Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro português

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Registo completo

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor	Passos, Ana Margarida	-
dc.contributor.author	Cortez, Ana Cristina Pires	-
dc.date.accessioned	2016-11-10T11:56:09Z	-
dc.date.available	2016-11-10T11:56:09Z	-
dc.date.issued	2009	-
dc.date.submitted	2009-09	por
dc.identifier.citation	Cortez, A. C. P. (2009). Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro português [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório do Iscte. http://hdl.handle.net/10071/12020	pt-PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10071/12020	-
dc.language.iso	por	por
dc.rights	restrictedAccess	por
dc.subject	Comportamento organizacional -- Organizational behavior	por
dc.subject	Satisfação no trabalho -- Job satisfaction	por
dc.subject	Mediação	por
dc.subject	Instituições financeiras	por
dc.subject	Sector financeiro	por
dc.subject	Gestão de recursos humanos	por
dc.subject	Indivíduo	por
dc.subject	Autonomia	por
dc.title	Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro português	por
dc.type	masterThesis	por
dc.peerreviewed	yes	por
dc.subject.fos	Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão	por
thesis.degree.name	Mestrado em Comportamento Organizacional	por
dc.subject.apa	3660	-
dc.subject.apa1	3600 Organizational psychology and human resources	-
Aparece nas coleções:	T&D-DM - Dissertações de mestrado