A gestão da formação numa junta de freguesia: um estudo de caso

dc.contributor.advisorNascimento, Generosa Gonçalves Simões do
dc.contributor.authorBarbosa, Vasco Alexandre Duarte
dc.date.accessioned2015-12-15T15:03:31Z
dc.date.available2015-12-15T15:03:31Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015por
dc.description.abstractO presente trabalho incide na área de Gestão dos Recursos Humanos, especificamente na gestão da formação. A escolha do tema teve por base o convite por parte da junta de freguesia de Santo António de Lisboa, em fazer parte da equipa técnica de recursos humanos, como estagiário. Com a recente reforma administrativa da administração pública, diversas juntas de freguesia foram absorvidas por outras de dimensão superior, reduzindo estrategicamente o número de juntas de freguesia e aglomerando-as. Com o aumento destas organizações, tornou-se visível a lacuna em gestão de recursos humanos, o que revelou ser um fator prejudicial aos objetivos definidos pelas autarquias.
dc.identifier.citationBARBOSA, Vasco Alexandre Duarte - A gestão da formação numa junta de freguesia: um estudo de caso [Em linha]. Lisboa: ISCTE-IUL, 2015. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10071/10364>.pt-PT
dc.identifier.tid201111349
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/10364
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedSimpor
dc.rightsrestricted accesspor
dc.titleA gestão da formação numa junta de freguesia: um estudo de casopor
dc.typemasterThesispt-PT
dspace.entity.typePublicationen
thesis.degree.nameMestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanospor

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