Gestão estratégica: Dinâmica permanente de mudança (Projecto de Investigação: Quadro teórico e metodológico)

dc.contributor.authorPereira, Alfredo
dc.date.accessioned2008-12-23T11:53:04Z
dc.date.available2008-12-23T11:53:04Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractNeste artigo desenvolve-se toda uma conceptualização de gestão estratégica, numa abordagem sistémica de relações intra e entre sistemas, e um quadro geral de operacionalização. A adequação à complexidade sistémica empresarial, como um todo, passa pela gestão estratégica integrada com as suas seis dimensões (temporal, interface sistémico, estrutural, dinâmica relacional, cultural, e interacção de micro/macro sistemas); pelo sistema decisional; pelo equilíbrio entre o político/relacional, tecno-económico, burocrático-organizacional e cultural. Nesta perspectiva a concepção de gestão estratégica jamais é identificável a uma simples técnica ou a um ritual processual, para ser, isso sim, uma metodologia de análise sistemática numa abordagem sistémica.pt-PT
dc.distributionInternacionalpt-PT
dc.format.extent7529820 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationPereira, A. (1989). Gestão estratégica: Dinâmica permanente de mudança (Projecto de Investigação: Quadro teórico e metodologia). Sociologia, Problemas e Práticas, (7), 11-42. http://hdl.handle.net/10071/1056pt-PT
dc.identifier.issn0873-6529pt-PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/1056
dc.language.isoporpt-PT
dc.number7pt-PT
dc.pagination11-42pt-PT
dc.peerreviewedSimpt-PT
dc.publicationstatusPublicadopt-PT
dc.publisherCIES-ISCTE / CELTApt-PT
dc.rightsopen accesspt-PT
dc.subjectGestão estratégicapt-PT
dc.subjectSistemaspt-PT
dc.titleGestão estratégica: Dinâmica permanente de mudança (Projecto de Investigação: Quadro teórico e metodológico)pt-PT
dc.typearticle
dspace.entity.typePublicationen
iscte.journalSociologia, Problemas e Práticaspt-PT

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