A gestão de sistemas humanos: contributo da formação para os processos de sustentabilidade

dc.contributor.author	Parreira, A.
dc.contributor.author	Pestana, M. H.
dc.contributor.author	Duarte, I.
dc.date.accessioned	2015-04-09T19:26:36Z
dc.date.available	2015-04-09T19:26:36Z
dc.date.issued	2011
dc.date.updated	2015-04-09T19:02:46Z
dc.description.abstract	O artigo analisa o contributo da Gestão de Recursos Humanos (GRH) para a sustentabilidade organizacional e social. Inclui uma pesquisa junto dos alunos da licenciatura de GRH sobre o conceito e a sua relação com o emprego. Com base nessa pesquisa e em outros estudos desta área, os autores concluíram a utilidade das boas práticas em gestão de recursos humanos para o enriquecimento do conceito de sustentabilidade.	por
dc.identifier.issn	2237-5643
dc.identifier.uri	https://ciencia.iscte-iul.pt/public/pub/id/7179
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10071/8775
dc.journal	Revista Acreditação (ACRED)	en_US
dc.language.iso	por	por
dc.number	2	en_US
dc.pagination	167-184	en_US
dc.peerreviewed	Sim	por
dc.publisher	Consórcio Brasileiro de Acreditação	por
dc.rights	open access	por
dc.subject	Sustentabilidade	por
dc.subject	Responsabilidade social	por
dc.subject	Emprego	por
dc.subject	Trabalho	por
dc.title	A gestão de sistemas humanos: contributo da formação para os processos de sustentabilidade	por
dc.type	article	por
dc.volume	1	en_US
degois.publication.firstPage	167	por
degois.publication.issue	2	por
degois.publication.lastPage	184	por
degois.publication.title	Revista Acreditação (ACRED)	por
dspace.entity.type	Publication	en

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