Sobre a cultura de empresa: Contributos para a clarificação de um conceito

Abstract

A empresa e a sua cultura têm vindo a instituir-se como objecto de estudo de sociólogos e de analistas das ciências de gestão. De facto, um debate, iniciado há mais de vinte anos, sobre o papel da cultura nos processos de mudança social despoletou um novo olhar sobre o modo de funcionamento das organizações. A cultura, enquanto sistema estruturado de representações, coloca-se hoje no centro da análise sociológica das relações de trabalho num dado contexto organizacional. É desta problemática, com base numa revisão de literatura e de trabalhos de investigação, que este artigo pretende dar notícia. O texto contempla o tratamento das seguintes questões: a dinâmica cultural das organizações; o efeito de contingência da cultura nacional nas culturas da organização; a formação das identidades nos colectivos de trabalho; a cultura de empresa: a emergência de um novo conceito; cultura organizacional e cultura de empresa.