A relação entre a conscienciosidade, a perceção de suporte do companheiro(a) e a produtividade associada ao presentismo entre casais: o papel mediador do engagement com o trabalho doméstico

Abstract

O presente estudo teve como principal objetivo estudar as relações que se estabelecem entre as variáveis conscienciosidade, perceção de suporte do companheiro(a), engagement com o trabalho doméstico e produtividade no trabalho, associada ao presentismo, baseando-se no processo motivacional do modelo teórico das exigências e recursos do trabalho, entre casais. Com uma amostra de 180 casais heterossexuais portugueses (N=360), em que ambos os membros se encontravam empregados, foi proposto um modelo integrador da realidade em casa, de forma a perceber quais os efeitos dos recursos (pessoais e sociais) na produtividade associada ao presentismo, e qual o efeito mediador do engagement na relação entre os recursos e a produtividade. Para testar as hipóteses formuladas foram testados dois modelos: (1) sem mediação; (2) com mediação, através da modelação de equações estruturais. Com base nos resultados foi possível verificar que: (a) quanto maior o grau de conscienciosidade das mulheres, maior o grau de produtividade, apesar de problemas de saúde; e (b) quanto maior a perceção de suporte do companheiro(a), maior o grau de produtividade, apesar de problemas de saúde para homens e mulheres. Foi ainda possível verificar que o engagement com o trabalho doméstico medeia a relação entre: (1) a conscienciosidade e a produtividade para as mulheres; e (2) entre a perceção de suporte do companheiro(a) e a produtividade para ambos os membros do casal. No final serão apresentadas algumas limitações, implicações teóricas e práticas e sugestões para futuros estudos na área.

This investigation aimed to study the relationships established between the variables conscientiousness, perceived partner support, engagement with the housework and work productivity, associated with presenteeism, based on the motivational process of the job demands and resources theoretical model, among couples. With a sample of 180 Portuguese heterosexual couples (N = 360), where both members of the couple were employed, an integrator model of house reality has been proposed in order to understand the effects of resources (personal and social) on work productivity, despite health problems, and the mediating effect of engagement in the relationship between resources and work productivity. To test the formulated hypotheses were tested two models: (1) without mediation, and (2) with mediation, through modeling of structural equations. Based on the results we verify that: (a) the higher the degree of conscientiousness of women, the greater the degree of productivity, despite health problems; and (b) the higher the perception of partner support, the greater the degree of work productivity, despite health problems for men and women. It was also possible to verify that engagement with the housework mediates the relationship between: (1) conscientiousness and work productivity despite health problems for women; and (2) between perceived partner support and work productivity despite of health problems, for both members of the couple. At the end we will present some limitations, theoretical and practical implications of the study and future research suggestions.