Diversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?

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dc.contributor.authorSousa, I.
dc.contributor.authorRamos, S.
dc.date.accessioned2018-07-31T08:31:28Z
dc.date.available2018-07-31T08:31:28Z
dc.date.issued2017
dc.date.updated2018-07-31T09:22:28Z
dc.description.abstractA diversidade intergeracional no local de trabalho é inevitável. Mas será que as gerações são assim tão diferentes? Os resultados deste estudo indicam que existem mais diferenças percebidas entre gerações relativamente aos valores do trabalho do que diferenças reais.por
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.event.date2018
dc.identifier.doi10.26358/srgivol3ar32
dc.identifier.issn1646-480X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10071/16508
dc.journalSuperavit: Revista de Gestão e Ideias
dc.language.isopor
dc.number3
dc.pagination31 - 40
dc.peerreviewedyes
dc.publisherInstituto Politécnico de Tomar
dc.relationinfo:eu-repo/grantAgreement/FCT/5876/147442/PT
dc.relationinfo:eu-repo/grantAgreement/FCT/5876/147301/PT
dc.rightsopen access
dc.subjectGeraçõespor
dc.subjectDiversidade geracionalpor
dc.subjectGestão de Recursos Humanospor
dc.subjectEstereótipospor
dc.subjectValores do trabalhopor
dc.titleDiversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?por
dc.typearticle
degois.publication.firstPage31
degois.publication.issue3
degois.publication.lastPage40
degois.publication.titleDiversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?por
dspace.entity.typePublicationen
iscte.identifier.cienciahttps://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-49059

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